RECRUITING PERFORMANCE OPTIMIERUNG
- Professionalisierung des Recruitings
18.3.2021 Wie man schneller, günstiger, besser und/oder produktiver rekrutieren kann
"Recruiting kann doch jeder!" Anzeige schalten und dann klappt das schon. Das hören wir leider noch zu häufig. Wenn man diesen Personen dann die Herausforderungen des Arbeitsmarktes und die (technischen) Möglichkeiten eines professionellen Recruitings zeigt, revidieren sie ihre Meinung und überlassen das Recruiting lieber den Profis. Doch was gehört zu einem professionellen Recruiting mit z.B. Recruiting Analytics? Was sind sinnvolle und genutzte KPI?
Und wie kann man es konkret optimieren?
Die angemeldeten Teilnehmer konnten ihre brennenden Fragen einreichen. Dies sind die TOP der eingereichten Fragen der Teilnehmer/innen zu diesem Trend Thema, die wir am 18.3. von 10.00 -17.00 Uhr betrachten wollen
Die Teilnehmer konnten so die Agenda mitbestimmen. Hier finden Sie hier schon mal einige der Highlights der Agenda vom 18.3. Die vollständige Agenda gibt es weiter unten.
Und hier erhalten Sie zur Orientierung einen Einblick in die aktuelle Agenda.
Und im Anschluß an den 3. Tag der ICR Recruiting Trends 2021 Konferenz Online gibt es ab 17.00 Uhr die "Digital Drinks", einen Tagesausklang in Kooperation mit Annemarie Zoppelt von Talentrix zum Thema "IT-Recruiting - umgarnen statt aufreissen".
Freuen Sie sich auf steile Thesen, frische Impulse von u.a. Frank Rechsteiner, Marco Höfler (Metro AG) sowie Nadine Zimmermann (Shopgate) und einen gemeinsamen Austausch mit mir.
Falls Sie kostenfrei dabei sein möchten, klicken Sie hier oder auf die Grafik für weitere Infos:
Kostengünstige Tickets
Insgesamt ein Programm, das einen Besuch auf jeden Fall lohnt.
Und das Beste: noch sind die Tickets kostengünstig beim ICR erhältlich
