Active Sourcing Award 2018

VERLEIHUNG AUF DER ZUKUNFT PERSONAL


Die Awards


Der sich immer schneller verändernde Arbeitsmarkt sowie der demographische Wandel sorgen dafür, dass offene Stellen länger unbesetzt bleiben oder im schlimmsten Fall gar nicht besetzt werden können.

Active Sourcing, die proaktive Recherche, Ansprache und Rekrutierung potenzieller Mitarbeiter in Online-Quellen, gewinnt im deutschsprachigen Raum daher zunehmend an Bedeutung. Aktuell nutzen lt. den ICR Recruiting Trends 2018 mehr als 50% der Arbeitgeber Active Sourcing für die Personalbeschaffung.

Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, werden die Active-Sourcing-Awards nach Premiere im Jahr 2017 im Jahr 2018 zum zweiten Mal an die besten Active-Sourcer im deutschsprachigen Raum in zwei verschiedenen Kategorien vergeben:

Personaldienstleister & Corporate

Der Award soll die steigende Bedeutung von Active-Sourcing im Recruiting von Fach- und Führungskräften herausstellen, sowie die Qualität und Professionalität in der Identifikation und Ansprache von potentiellen Kandidaten fördern und würdigen. Die Verleihung der Awards findet im Rahmen des Future of Recruiting Summits 2018 (kostenfreie Tickets gibt es hier) auf der Zukunft Personal 2018 (11.-13. September in Köln) statt.

Der Zeitplan sieht wir folgt aus:

15.7. Anmeldeschluß für Teilnehmer (bereits beendet)

30.7. Einreichungsschluß für Teilnehmer

Anfang September: Benachrichtigung der TOP 3 je Kategorie


13.9. Verleihung der Awards auf dem "Future of Recruiting Summit 2018" auf der Zukunft Personal in Köln, dem mit 3000+ Besuchern wahrscheinlich größtem Recruitment Event in 2018 in Deutschland.

Kostenfreie Tickets gibt es hier (die auch zum Besuch der Zukunft Personal berechtigen)