Der Ablauf für die Active Sourcing Awards

Hier finden Sie die Informationen zum Ablauf des Active Sourcing Award:

1. Anmeldung + Einreichung (bis 14.8.2017)

Bei der Challenge gilt es, für eine reale Vakanz für eine gemeinnützige Organisation, 2017 ist dies die Caritas,  nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten zu suchen.

Die Challenge besteht darin, auf Basis einer Stellenbeschreibung eine Active Sourcing Suchstrategie zu entwickeln und umzusetzen, mit der die Vakanz besetzt werden kann.

Nach der Anmeldung erhalten die Teilnehmer, um die Ernsthaftigkeit und die notwendige Kompetenz zu überprüfen, den Zugang zum „ICR Active Sourcing-Check“ und nach erfolgreicher Absolvierung die Informationen zur Challenge und zur ausgeschriebenen Vakanz der Non-Profit-Organisation.

Jeder Teilnehmer reicht seine Suchstrategie/Vorgehen/Schlüsselwörter/ggf. Suchkette/Ansprachevorschlag bei der Fach-Jury ein und kann bis zu 3 gefundene Kandidaten für die gemeinnützige Organisation einreichen. (D.h. die Teilnehmer sprechen die potentiellen Kandidaten noch nicht persönlich an, sondern reichen nur ihren Ansprachevorschlag für die gemeinnützige Organisation ein.) Eine Fachjury bewertet, anonymisiert, die vorgestellte Suchstrategien.

Die Caritas bewertet anschließend die eingereichten Kandidatenprofile nach ihrer Passfähigkeit zur Stellenbeschreibung. Eine Fachjury bewertet die vorgestellte Suchstrategie, die Breite und Qualität der Suche sowie den Vorschlag für die Ansprache der Kandidaten. Das Urteil der Fachjury und das Urteil der Caritas fließen zu jeweils 50% in das Gesamtergebnis ein.

Die Gewinner jeder Kategorie werden im Rahmen der Zukunft Personal 2017 bekanntgegeben und ausgezeichnet.



2. Auswertung (bis 30.8.2017)

Unsere Jury bewertet die Suche und die Caritas bewertet die Passgenauigkeit der Profile. Die drei besten Sourcer pro Kategorie werden anschließend zur Preisverleihung auf der Zukunft Personal eingeladen.

Bewertungskriterien der Jury:

  • Suchstrategie (grundsätzliche Überlegungen)
  • Breite der Suche
  • Qualität der Suche / Suchstring
  • Vorschlag für die Ansprache

3. Verleihung (Am 20.9.2017)

Die Verleihung der Active Sourcing Awards 2017 findet  statt am:


20. September 15:45 Uhr

Im Trendforum Recruiting auf der 
Zukunft Personal, H 3.1


Möchten auch Sie dabei sein, wenn die Active Sourcer des Jahres 2017 darüber berichten, wie ihre Suchstrategie war, welche Quellen sie genutzt haben, welche Schlüsselwörter und/oder Boolesche Suchketten sie verwendet haben und wie die Ansprache der potentiellen Kandidaten aussah, dann nehmen auch Sie kostenfrei an der Verleihung beim Trendforum teil. Registrieren für kostenfreie Tickets für die Verleihung (und das ganze Trendforum) können Sie sich direkt hier.

Weitere Infos über die Active Sourcing Awards finden Sie hier:


Active Sourcing Award 2017

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Die Jury

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