DIE ICR DIGITAL RECRUITING SUMMER ACADEMY
Nach der Digital Recruiting Summer Academy 2020 #DRSA ist vor der
Smart Recruiting Summer Academy 2021 !
Sichern Sie sich dafür ein kostenfreies Ticket:
Auf alle diese Fragen suchen Sie Antworten?
Nichtsdestotrotz hatten Sie sich die Zeit reserviert und haben Interesse am Thema Digital Recruiting, Daher wird das ICR diese Möglichkeit nutzen, um Ihnen mit der alternativen, online live stattfindenden
Digital Recruiting Summer Academy
einen Einblick in den Status Quo und die Zukunft des Digitalen Recruitings zu geben. Und wir haben sogar noch um einen Tag auf insgesamt vier Tage verlängert! Und es sind schon über 800 Recruiter dabei!
Und das Beste: beim ICR gibt es kostengünstige Tickets für nur 199 € netto für alle 4 Tage. Bei einem Tag sind Sie schon für 99€ netto dabei.
Sie möchten wissen, wo Sie mit Ihrem Unternehmen zum Thema Digitalisierung stehen?
Wie sieht das Recruiting 2025 aus?
Viele, nicht nur digitale, Hypes „bedrängen“ die Personalabteilungen heutzutage. Manchmal scheint es, daß wer noch keinen Chatbot installiert hat oder noch ohne KI Personal findet und auswählt, oder nicht weiß, was Algorithmen, VR, AR, CX, CR, MR, Voice Recruiting, Influencer Marketing sind oder fürs Recruiting tun können, kein „richtiger“ Recruiter mehr sein kann. Aber ist das so?
- Wo kommen wir her mit der Automatisierung und Digitalisierung des Recruitings und wo stehen wir jetzt ?
- Was kann, darf, sollte digitalisiert werden - aus Recruitersicht
- Wie sieht das Recruiting 2025 aus und welche Tools unterstützen uns - oder werden wir ersetzt?
- Digital Recruiting und Ethik - Was darf Technik und was nicht?
- Recruiting und KI - wie weit werden die schönen Versprechungen überhaupt gehalten?
- Digitales Ausbildungsmarketing - Schüler sind alle bei Instagram, TikTok & Co - müssen wir da jetzt auch hin?
- Was können wir Bewerbern in einem engen Arbeitsmarkt überhaupt an Technik zumuten?
- Stellenanzeigen, KI & Co? - Was geht schon und was kommt noch?
- Influencer Marketing im digitalen „War for Talents“ Wie man die junge Zielgruppe heute wirklich erreicht?
- Bewerbermanagementsysteme, KI & Co - Welcher Hype ist schon Realität und was ist noch im Köcher?
- Woran erkennt man eine gute technische Recruiting Lösung?
- Die besten digitalen Sourcing Tools
- Active Sourcing 2025 Wie werden wir in Zukunft sourcen - oder machen das für uns die Roboter?
- Wie hilft die Technik, Kandidaten zu finden, die andere nicht finden?
- Was machen Recruiter heute eigentlich und wie wird sich das Berufsbild ändern (müssen)?
Antworten für alle Personaler und Recruiter auf diese und weitere Fragen gibt es in der Digital Recruiting Summer Academy.
Und das Beste: beim ICR gibt es kostengünstige Tickets ab 99 €.
Was erwartet die Teilnehmer?
Die Teilnehmer erwarten vier Tage mit Navigationshilfen durch das Oberthema Digital Recruiting in Form von Vorträgen, Best Practices, Podiumsdiskussionen und praktischen Tipps für den (digitalen) Recruiting Alltag.
Die Beiträge sind aufgrund der internationalen Referenten z.T. auf Englisch gehalten, dies betrifft den Tag 4 und ist im Programm jeweils durch den Vortragstitel in Englisch angegeben.
Über 800 Recruiter sind schon dabei!
Die Digital Recruiting Summer Academy wird konzipiert und moderiert von Wolfgang Brickwedde, Director, Institute for Competitive Recruiting, Heidelberg.
Falls Sie dieses Jahr auch dabei sein möchten, kostengünstige Tickets gibt es beim ICR für nur 199 € netto für alle 4 Tage. Bei einem Tag sind Sie schon für 99€ netto dabei.
Die Idee der ICR Tech Recruiting Summer Academy
Tipps, Tricks & Trends für Tech Recruiter, die ITler, Ingenieure oder Techniker finden müssen. Online. Best Practices und unterstützende Lösungen von Kompetenzpartnern. Online - direkt an Ihrem Arbeitsplatz, 15.-18. September 2020.
Bei der letzten ICR Recuiting Summer Academy zum Thema Tech Recruiting fanden dieses Konzept fast 1000 Recruiter interessant. Dieses Jahr sind auch schon über 800 Recruiter dabei!
Die Agenda der Digital Recruiting Summer Academy
Inhalte der Online Academy-Tage der Digital Recruiting Summer Academy
Übersichts-Agenda
Digital Recruiting - die Basics
15.9.2020 10:00-10:15 10.15-11.00 11:00-11:45 12:00-13:00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 | Am ersten Tag der DIGITAL RECRUITING SUMMER ACADEMY soll es um die Basics gehen, z.B um diese Themen: Eröffnung der DIGITAL RECRUITING SUMMER ACADEMY Wolfgang Brickwedde, Director, ICR Digital Recruiting - Grundlagen für eine guten Start Wolfgang Brickwedde, Director, ICR Digitale Transformation und deren Einfluss auf Recruiting Stephan Koenen, HR Executive Adviser, SAP Best Practice Digital Recruiting: Corona als Booster für die Digitale Candidate Journey bis hin zum Onboarding Ute Neher, Head of Global Talent Acquisition, Deutsche Telekom FACTS & FIGURES Talk Digital Recruiting - nur großer Hype oder realistische Zukunft für alle? Mehr Transparenz über Talentpool und Arbeitsmarkt - Welche Skills haben wir, welche suchen wir? Was ist am Markt gefragt? Stephan Menge, Business Development Director DACH + Frank Schäfer, Senior Customer Engagement Manager, Textkernel "Was kann man Bewerbenden zumuten? Akzeptanz von Algorithmen in der Personalauswahl unter Studierenden" Dr. Philipp Karl Seegers , CASE und FAIR | ||||||||
Digital Employer Branding, Personal- und Jobmarketing
10:00-10:15 10.15-11.00 11:00-11:45 12:00-13:00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 16:00-17:00 |
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| Digital Candidate Experience & Management
10:00-10:15 10.15-11.00 11:00-11:45 12:00-13:00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 16:00-17:00 | Am dritten Tag der DIGITAL RECRUITING SUMMER ACADEMY soll sich alles um die Themen drehen, wie Bewerber die Digitalisierung erleben und wie man die Bewerbungserfahrungen digital managen kann. Eröffnung des 3. Tages der ICRDIGITAL RECRUITING SUMMER ACADEMY Wolfgang Brickwedde, Director, ICR Corona-Krise - ein Katalysator für die Digitalisierung oder Back to analog? Wolfgang Brickwedde, Director, ICR Digital Candidate Experience: Welche Features sind Bewerbern wichtig? Christoph Athanas, Geschäftsführer & Senior Berater, meta HR Wie man einen 140 Jahre alten Recruitingbären digitalisiert“ oder „Alles neu macht C-19?“ Sebastian Dörner, Software Engineering Community Advocate, E.Breuninger FACTS & FIGURES Talk Digital Recruiting - nur großer Hype oder realistische Zukunft für alle? Interview: Wie ein Steuerberater digital neue Mitarbeiter findet, obwohl er vorher mit Premium-Stellenbörsen keinen Erfolg hatte Helmut Beck, Senior Managing Partner, ETL Auditax + Pia-Alexandra Tischer, CEO | KMU Recruiting Expertin, coveto ATS GmbH Ausbildungsmarketing in Zeiten von TikTok, Instagram und Co. Alexander Hohaus, Referent Employer Branding & Personalmarketing, Deutsche Apotheker- und Ärztebank Praxisbeispiel: Mit Recruiting Analytics und guter Candidate Experience gegen den War of Talents Lukas Brandstetter, Co-Founder & MD, functionHR | ||||||||
Digital Candidate Sourcing & Persuasion
18.9.2020 10:00-10:15 10.15-11.00 11:00-11:45 12:00-13:00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 | Am vierten Tag der DIGITAL RECRUITING SUMMER ACADEMY geht es um die Frage: „Wie kann man Kandidaten (automatisiert) digital finden und überzeugen Eröffnung des 4. Tages der ICRDIGITAL RECRUITING SUMMER ACADEMY Wolfgang Brickwedde, Director, ICR Are robots taking over my job? Marcel van der Meer, Global Sourcing Lead Rabobank & Co-Founder Kiqit Active Sourcing auf Autopilot - Wenn die KI für mich sourced Felix Wetzel, CMO, Pocket Recruiter Ready to Hire Candidates on a Silver Tablet -the power of automated talent pipelining Adam Gordon, CEO, Candidate.ID FACTS & FIGURES Talk Active Sourcing - Wer wird zukünftig sourcen, Mensch oder Maschine? Talent Sourcing @ MHP – Behind the Scenes Sarah Böning, Director - Talent Acquisition + Birgit Schmidmeier, Senior Professional - Talent Acquisition beide MHP Management- und IT-Beratung GmbH 6 sourcing tools to legally find candidates who don't want to be found and boost your results Jiri Herodek, Senior Talent Acquisition Partner, Accolade Inc. | ||||||||
Anmeldung zur ICR Digital Recruiting Summer Academy 2020 - Online
Falls Sie dieses Jahr auch dabei sein möchten, kostengünstige Tickets gibt es beim ICR für nur 199 € netto für alle 4 Tage. Bei einem Tag sind Sie schon für 99€ netto dabei.