Future of Recruiting Summit 2023 #FOR23
Dieses Jahr findet der Future of Recruiting Summit 2023 #FOR23 vom 12.-14.9.2022 wieder live auf der Zukunft Personal Europe 2023 statt. Hier können Sie sich wieder für die kostenfreien ICR Tickets (Wert 150 €, gelten auch für die ZP) anmelden.
Was erwartet die Teilnehmer?
Die Teilnehmer erwarten drei Tage mit kostenfreien Navigationshilfen durch das Oberthema Zukunft des Recruitings in Form von 30 Vorträgen, Best Practices, Podiumsdiskussionen oder Preisverleihungen (Ergebnisse aus 2023 zu besten Jobportalen und besten Bewerbermanagementsysteme) und praktischen Tipps für den Recruiting Alltag. Wie in den letzten Jahren erwarten wir 3000-4000 Teilnehmer in den 3 Tagen.
Wo findet der Future of Recruiting Summit genau statt?
Die drei Tage des Future of Recruiting Summits finden auf der Recruiting & Attraction Stage I in Halle 4.1 direkt neben dem ICR Stand (E.67) im Rahmen der Zukunft Personal Europe in Köln vom 12.-14.9.2023 statt.
Was können Sie auf dem Future of Recruiting Summit erwarten?
Einblicke in die Zukunft des Recruitings in Form von Vorträgen, Best Practices, Podiumsdiskussionen, Preisverleihungen.
Themenschwerpunkte über die 3 Tage sind:
Wer ist der Initiator?
Der Future of Recruiting Summit wird konzipiert und moderiert von Wolfgang Brickwedde, Director Institute for Competitive Recruiting, Heidelberg.
Das große ICR Recruiting Benchmark 2023
Suchen auch Sie Antworten u.a. auf diese Fragen:
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- Was haben andere Arbeitgeber für Recruiting Budgets?
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Dann nehmen Sie hier teil (wie schon über 500 andere Unternehmen) und erhalten Sie den ICR Benchmark Kurzreport.
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Recruiting Trends 2024KostenfreieTickets bis 31.12.2023vom 18.-21.3.2024, online Unsere Themen:
Zu den kostenfreien Tickets geht es hier | Active SourcingCheck Wie sind Ihre Erfahrungen mit Active Sourcing? Benchmarken Sie sich mit100+ Recruitern | ICR RecruitingBenchmark Was wird im Recruiting wichtig? |
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Über das ICR
„Wie können wir möglichst effizient und effektiv die richtigen Menschen für offene Positionen finden?“ Das Institute for Competitive Recruiting berät Unternehmen bei dieser Kernfrage des Recruitments, die oft durch aktuelle Themen wie Employer Branding oder Social Media Recruiting überlagert und in den Hintergrund gedrängt wird.Antworten auf die Fragen, wie müssen Unternehmen aufgestellt sein (z.B. prozessual, organisatorisch, finanziell und technisch), um diese Thematik professionell angehen zu können, sind bisher nur schwer zu finden. Auf Basis eines evidenzorientierten Ansatzes bildet das Institute for Competitive Recruiting eine Plattform mit dem Ziel, die Recruitmentfunktion in Deutschland zu verbessern. |
Das Institute for Competitive Recruiting (ICR) berät Unternehmen hinsichtlich Recruitment Performance Management, d.h. Optimierung des unternehmensspezifischen Recruitments, damit das Unternehmen im "Kampf" um die Talente wettbewerbsfähig wird bzw. bleibt.
Die Verbesserung der Recruitmentfunktion insgesamt soll erreicht werden durch die Förderung der Entwicklung von Standards und Benchmarkings sowie der Aufzeigung von Verbesserungspotentialen und Beratung in den Prozessen der Personalsuche, -auswahl und –einstellung.
Sie haben Interesse, mit uns über diese Themen zu diskutieren?
Wir freuen uns auf Sie! Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wolfgang Brickwedde
Institute for Competitive Recruiting
Klosterallee 58
20144 Hamburg
Telefon: +49 (0) 1607852859
E-Mail: info@competitiverecruiting.de