"Wir haben mehr IT Bewerber als wir benötigen!"

ICR RecruiTalk mit Curley Fiedler zum Thema 
"Wie sieht die Zukunft des Active Sourcing aus?"


Curley Fiedler,  Sourcing Expertin und HR Managerin bei ORBIT in Hamburg hat mehr Bewerber für Ihre IT Stellen als sie benötigt. 

Das ICR stellt Ihr Fragen  zu ihrem Sourcing Geheimnis und Curley gibt neben Antworten darauf auch Tipps für neue Sourcer: 


Was sind Deiner Meinung nach die größten Herausforderungen für das Sourcing heute?

Wie sind Deiner Meinung nach die Sourcer heute auf diese Herausforderungen vorbereitet?

Wie wird das Sourcing im Jahr 2025 aussehen?

Welche Rolle werden Algorithmen und KI für die Arbeit als Sourcer spielen?

Welches ist Dein bevorzugtes Tool beim Sourcing?

Was sind Deine 3 Tipps für neue Active Sourcer?

Sie möchten mehr von Curley Fiedler hören, Sie vielleicht live erleben und noch mehr Tipps für das Recruiting von Softwareentwicklern erhalten?

Dann kommen Sie zum Future of Recruiting Summit 2019, dort hält Curley einen längeren Vortrag - 3 Tage, kostenfrei mit ICR Tickets

Über Curley Fiedler, HR Manager, ORBIT, Hamburg

Seit Tag eins ist Curley Fiedler eine leidenschaftliche Sourcerin. Sie ist überzeugt: Active Sourcing ist der Schlüssel zum erfolgreichen Hiring. Gestartet hat sie ihre Karriere bei Goodgame Studios, implementierte danach das Active Sourcing bei Hermes Germany und verantwortet aktuell den Personalbereich bei ORBIT –  orbitdigital.de, ein Startup der Gründer von Mytaxi. Zudem studiert sie Wirtschaftspsychologie und BWL an der FOM Hamburg im Abendstudium. Neben ihrer Leidenschaft, die besten Kandidaten für jede Positionen zu finden und das junge Unternehmen mit aufzubauen, ist sie eine begeisterte Netzwerkerin und hat viel Freude daran, ihr fundiertes Wissen im HR, besonders im Active Sourcing, mit Kollegen auf MeetUps, Konferenzen und Co. zu teilen, ganz getreu dem Motto: Active Sourcing is a state of mind!  

Seit Ende 2018 ist Curley im Vorstand und als Community Manager bei den HR ROOKIES - ein Netzwerk für HR Nachwuchskräfte. Bei den HR ROOKIES dreht sich alles um aktuelle HR Themen, Netzwerken, Weiterentwicklung und Weiterbildung. Wenn du Lust hast mehr zu erfahren oder auch ein HR ROOKIE werden möchtest, schreib mir gern!