Haben Recruiter Angst um ihren Job wegen der Digitalisierung des Recruitings?

Algorithmen und KI suchen Kandidaten, interviewen automatisiert und wählen sie aus. 
Wie viel Jobangst erzeugt die Digitalisierung bei Recruitern?

Wenn man sie heute fragt (was das ICR bei 300+ Recruitern getan hat), dann hat nur jeder 50te Recruiter  (2%) Sorge um seinen oder Ihren Job. 4 von 5 Recruitern sehen ihre Zukunft eher rosig und gehen davon aus, daß sie von vielen Assistenzsystemen unterstützt werden und sich dann mehr auf den persönlichen Kontakt zu Bewerbern konzentrieren können.

Das betrifft alle Recruiter. Wie ist Ihre Meinung?

Schöne Utopie, Illusion oder realistische Einschätzung?

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Die Grafik war Teil meines Vortrages zur Digitalisierung des Recruitings auf dem Future of Recruiting Summit 2019 #FOR19 im Rahmen der #zpeurope19

Alle Vorträge des #FOR19 können Sie sich hier kostenfrei ansehen und downloaden